Logiciel d'entretien vidéo asynchrone pour dépister mieux, plus vite.
Tel que présenté sur
Interviewer.AI #1 Logiciel d'interview vidéo IA de bout en bout
Interviewer.AI est synonyme d’efficacité. Il s’agit d’un logiciel de recrutement vidéo de pointe qui utilise l’IA explicable pour présélectionner et présélectionner les candidats, afin de trouver les meilleurs talents pour le poste que vous recherchez. Notre logiciel d’entretien vidéo intelligent en ligne réduit le temps des pré-interviews inutiles, vous laissant plus de temps pour vous concentrer sur ce qui est vraiment important : votre entreprise. Notre logiciel est alimenté par une technologie d’embauche AI de premier ordre, qui analyse les facteurs clés des candidats potentiels, y compris les aspects psychologiques et techniques.
Plus de 700 entreprises font confiance à Interviewer.AI
Témoignages de clients
Notre objectif est d’apporter des solutions de recrutement IA explicables et conversationnelles à votre entreprise, en apportant une valeur ajoutée pour aider à couvrir vos besoins commerciaux. Chez Interviewer.AI, nous entendons votre voix et vos commentaires sont cruciaux pour le développement de notre technologie d’embauche intelligente. Nous visons l’optimisation et l’efficacité de l’embauche à distance, en économisant votre temps et vos ressources lors des entretiens préalables et de la présélection des candidats idéaux.
Principaux avantages du recrutement intelligent
Prêt pour l'avenir
Les tendances en matière de recrutement sont en constante évolution, l'embauche à distance et le travail hybride devenant la norme. Avec Interviewer.AI prêt pour l'avenir, vous pouvez être sûr de garder une longueur d'avance dans la course à la transformation numérique.
Économies d'argent
Comme chaque dollar compte, assurez-vous de choisir le bon outil de recrutement pour les entreprises. Avec un logiciel de présélection avancé et efficace, vous pouvez stimuler votre économie en réduisant vos dépenses de recrutement.
Gagner du temps
En tant que dirigeant, vous savez que la gestion du temps est cruciale pour diriger une entreprise. Gagnez du temps et déléguez les processus d'embauche, comme la présélection et la présélection, à des plateformes intelligentes d'entretiens vidéo pilotées par l'IA.
Découvrez comment
Interviewer.AI peut améliorer votre
le processus d'embauche.
Votre assistant personnel tout-en-un
d'embauche
Savoir ce qui s'est passé, pendant votre absence
Utilisez le questionnaire proposé, ou créez vos propres questions personnalisées.
Interviewer les candidats là où ils se trouvent et quand ils le peuvent
Trouvez vos super recrues, avant qu'elles ne soient effectivement embauchées.
Recalibrez facilement à mesure que vos besoins en matière de recrutement évoluent.
Faites confiance à votre intuition et à vos instincts, mais étayez-les par des données.
Logiciel d'entretien vidéo intelligent pour améliorer l'efficacité de vos experts en recrutement
Aucune carte de crédit n’est requise. Annulez à tout moment
Ce que les candidats disent de Interviewer.AI
Notre Explicable
Approche de l'IA
Notre approche de l'IA explicable
Chez Interviewer.AI, nous construisons Explainable AI pour apporter la solution de recrutement intelligent la plus transparente et la plus conviviale à votre entreprise. Nous aidons les équipes de recrutement à identifier les candidats souhaitables pendant tout le processus d’acquisition de talents. Une approche Explainable AI permet de mettre en évidence les facteurs clés de performance des candidats et de minimiser le risque de prendre des décisions biaisées.
Chez Interviewer.AI, nous construisons Explainable AI[1] pour aider les équipes à identifier les talents souhaitables dans leurs processus d’acquisition de talents. Le fait de disposer d’un cadre d’IA explicable nous permet de fournir des indications sur les facteurs clés de performance des candidats et de minimiser le risque de jugements préjudiciables qui peuvent découler des approches d’IA en boîte noire.
