Collaborative Hiring using Interviewer.AI
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Software per videointerviste asincrone per fare screening migliori e più veloci.

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Come descritto su

AI video interview partner
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Interviewer.AI #1 Software per video interviste AI end-to-end

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Interviewer.AI punta tutto sull’efficienza. Si tratta di un software di video recruiting all’avanguardia che utilizza l’intelligenza artificiale di Explainable per effettuare un pre-screening e una shortlist di candidati, portando i migliori talenti in circolazione per il ruolo che state cercando. Il nostro software online per i colloqui video intelligenti riduce i tempi delle inutili pre-interviste, dandovi più tempo per concentrarvi su ciò che è veramente importante: la vostra azienda. Il nostro software si avvale di una tecnologia di assunzione AI di prim’ordine, che analizza i fattori chiave dei potenziali candidati, compresi gli aspetti psicologici e tecnici.

Video Interview software

Oltre 700 aziende si fidano di Interviewer.AI

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Emaar Customer of Interviewer.AI
AIA Customer of Interviewer.AI
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Storie di clienti

Il nostro obiettivo è portare sul tavolo della vostra azienda soluzioni di assunzione AI spiegabili e conversazionali, dando un valore aggiunto per coprire le vostre esigenze aziendali. Noi di Interviewer.AI ascoltiamo la vostra voce e riteniamo il vostro feedback fondamentale per l’ulteriore sviluppo della nostra tecnologia di assunzione intelligente. Puntiamo all’ottimizzazione e all’efficienza delle assunzioni a distanza, facendovi risparmiare tempo e risorse nel pre-intervistare e selezionare i candidati ideali.

I principali vantaggi delle assunzioni intelligenti

Future ready icon

Pronti per il futuro

Le tendenze di reclutamento sono in continua evoluzione: le assunzioni da remoto e il lavoro ibrido stanno diventando la norma. Con Interviewer.AI pronto per il futuro, potete essere certi di essere all'avanguardia nella corsa alla trasformazione digitale.

Saves Money icon

Risparmio di denaro

Poiché ogni dollaro conta, assicuratevi di scegliere lo strumento giusto per le assunzioni aziendali. Con un software di pre-screening avanzato ed efficiente potete incrementare la vostra economia, riducendo le spese di assunzione.

Saves Time icon

Risparmio di tempo

Come leader, sapete che la gestione del tempo è fondamentale per gestire un'azienda. Risparmiate tempo e delegate i processi di assunzione, come il pre-screening e la selezione, alle piattaforme di video-interviste intelligenti guidate dall'intelligenza artificiale.

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Scopri come
Interviewer.AI può migliorare il vostro

processo di assunzione.

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Il vostro All-In-One personale
Assistente all'assunzione

Sapere cosa è successo mentre eravate via

Utilizzare il questionario suggerito, o creare il proprio programma personalizzato domande

Intervistare i candidati dove sono e quando possono

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Trovate le vostre super assunzioni, prima che vengano effettivamente assunte

Ricalibrare con facilità in base all'evoluzione delle vostre esigenze di assunzione

Fidatevi del vostro istinto, ma supportatelo con i dati.

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Software per interviste video intelligenti per Aumentare l'efficienza dell'assunzione di esperti

Non è richiesta la carta di credito. Annullamento in qualsiasi momento

Cosa dicono i candidati di Interviewer.AI

Il nostro spiegabile

Approccio AI

Il nostro approccio all'intelligenza artificiale spiegabile

In Interviewer.AI, costruiamo Explainable AI per portare alla vostra azienda la soluzione di assunzione intelligente più trasparente e facile da usare. Aiutiamo i team di reclutamento a identificare i candidati desiderabili durante l’intero processo di acquisizione dei talenti. L’approccio Explainable AI consente di evidenziare i fattori chiave delle prestazioni dei candidati e di ridurre al minimo il rischio di prendere decisioni distorte.

In Interviewer.AI costruiamo Explainable AI[1] per aiutare i team a identificare i talenti desiderabili nei loro processi di acquisizione dei talenti. Disporre di un framework di IA spiegabile ci consente di fornire approfondimenti sui fattori chiave delle prestazioni dei candidati e di ridurre al minimo il rischio di giudizi pregiudiziali che possono derivare da approcci di IA black-box.

Rispondete a tutte le vostre domande

Posso utilizzare un ID e-mail personale per iscrivermi a Interviewer.AI?

Ora è possibile utilizzare il proprio ID e-mail personale per registrarsi per un account di prova e sottoscrivere i nostri piani.

Come posso raggiungere i miei candidati target utilizzando Interviewer.AI?

È sufficiente creare un nuovo lavoro su Interviewer.AI, generare un questionario strutturato per le competenze chiave che cercate nei candidati, come mentalità di crescita, adattabilità, gestione del tempo. Copiate il link condivisibile del lavoro e condividetelo come aggiornamento di stato su LinkedIn. Potete anche incorporare il link di Interviewer.AI al pulsante "Candidati ora" nella descrizione del lavoro della vostra pagina aziendale.

In che modo Interviewer.ai agisce come assistente alle assunzioni?

Interviewer.AI agisce come un assistente per le assunzioni, aiutandovi a selezionare i candidati di migliore qualità tra 100 candidati. Non dovrete più passare al setaccio i curriculum o fare innumerevoli colloqui tradizionali prima di trovare l'assunzione desiderata. Basta creare un lavoro e Interviewer.AI farà quanto segue:
Raccogliere tutti i candidati in un unico cruscotto. Valutazione del curriculum, valutazione della WorkMap (abilità) e un breve colloquio video strutturato su abilità come il lavoro di squadra, il problem solving, il pensiero creativo, ecc. senza che sia necessaria la presenza di un intervistatore umano. Il sistema ordina poi i candidati in base ai punteggi ottenuti, in modo da poterli esaminare. Ad esempio, Soft Skills, professionalità, socievolezza, comunicazione, livelli di energia, insieme a un punteggio AI dettagliato per ciascun candidato per le suddette soft skills. Ora potete facilmente selezionare 3-5 candidati e condividerli all'interno del vostro team per decidere quali invitare a un colloquio di persona.

Sto utilizzando la mia carta di credito aziendale. Riceverò una fattura?

Sì, riceverete una fattura per il vostro archivio. Per i primi 14 giorni non effettuiamo alcun addebito sulla carta di credito, per dare agli utenti il tempo di effettuare delle prove con il nostro prodotto. Al termine delle due settimane, verrà applicato il piano tariffario scelto inizialmente.
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