Collaborative Hiring using Interviewer.AI
video interview

Perangkat lunak wawancara video asinkron untuk menyaring lebih baik, lebih cepat.

security logo

Seperti yang ditampilkan di

AI video interview partner
AI video interview partner
AI video interview partner
AI video interview partner
AI video interview partner

Perangkat Lunak Wawancara Video AI End-to-End Interviewer.AI #1

line

Interviewer.AI adalah tentang efisiensi. Ini adalah perangkat lunak perekrutan video canggih yang menggunakan Explainable AI untuk melakukan pra-penyaringan dan memilih kandidat, sehingga Anda bisa mendapatkan talenta terbaik untuk posisi yang Anda cari. Perangkat lunak wawancara video pintar online kami memangkas waktu pra-wawancara yang tidak perlu, sehingga Anda memiliki lebih banyak waktu untuk fokus pada hal yang benar-benar penting – perusahaan Anda. Perangkat lunak kami didukung oleh teknologi perekrutan AI terbaik, yang menganalisis faktor-faktor kunci dari kandidat potensial, termasuk aspek psikologis dan teknis.

Video Interview software

700+ perusahaan mempercayai Interviewer.AI

video interview partner
video interview partner
WSG Logo
Emaar Customer of Interviewer.AI
AIA Customer of Interviewer.AI
video interview partner
video interview partner
video interview partner
video interview partner
video interview partner
video interview partner
video interview partner

Cerita Pelanggan

Kami bertujuan untuk menghadirkan solusi perekrutan AI yang mudah dipahami dan bersifat percakapan untuk perusahaan Anda, dengan memberikan nilai lebih untuk membantu memenuhi kebutuhan bisnis Anda. Di Interviewer.AI, kami mendengar suara Anda dan menganggap umpan balik Anda sangat penting untuk pengembangan lebih lanjut dari teknologi perekrutan pintar kami. Kami bertujuan untuk mengoptimalkan dan mengefisiensikan perekrutan jarak jauh, menghemat waktu dan sumber daya Anda dalam melakukan pra-wawancara dan memilih kandidat yang ideal.

Manfaat utama dari perekrutan cerdas

Future ready icon

Siap di Masa Depan

Tren perekrutan terus berubah dengan perekrutan jarak jauh dan kerja hibrida menjadi hal yang biasa. Dengan Interviewer.AI yang siap untuk masa depan, Anda dapat yakin bahwa Anda tetap terdepan dalam perlombaan transformasi digital.

Saves Money icon

Menghemat Uang

Karena setiap dolar sangat berarti, pastikan Anda memilih alat perekrutan bisnis yang tepat. Dengan perangkat lunak pra-penyaringan yang canggih dan efisien, Anda dapat meningkatkan penghematan Anda, dengan memangkas biaya perekrutan.

Saves Time icon

Menghemat Waktu

Sebagai seorang pemimpin, Anda tahu bahwa manajemen waktu sangat penting untuk menjalankan bisnis. Hemat waktu dan delegasikan proses perekrutan, seperti penyaringan awal dan seleksi, ke platform wawancara video pintar berbasis AI.

Putar Video

Cari tahu bagaimana caranya
Interviewer.AI dapat meningkatkan

proses perekrutan.

line
Thank you for sharing your email. You will hear from us soon.

All-In-One Pribadi Anda
Mempekerjakan Asisten

Ketahui apa yang sedang terjadi, saat Anda pergi

Gunakan kuesioner yang disarankan, atau buat kustom Anda sendiri pertanyaan

Mewawancarai kandidat di mana mereka berada dan kapan pun mereka bisa

video interview girl

Temukan karyawan super Anda, sebelum mereka benar-benar dipekerjakan

Kalibrasi ulang dengan mudah seiring dengan perkembangan kebutuhan perekrutan Anda

Percayalah pada naluri dan insting Anda, tetapi dukunglah dengan data

video interview software

Perangkat Lunak Wawancara Video Cerdas Untuk Tingkatkan Efisiensi Perekrutan Tenaga Ahli Anda

Tidak memerlukan kartu kredit. Batalkan Kapan Saja

Apa yang kandidat katakan tentang Interviewer.AI

Penjelasan Kami

Pendekatan AI

Pendekatan AI Kami yang Dapat Dijelaskan

Di Interviewer.AI, kami membangun Explainable AI untuk menghadirkan solusi perekrutan cerdas yang paling transparan dan ramah pengguna untuk perusahaan Anda. Kami membantu tim rekrutmen untuk mengidentifikasi kandidat yang diinginkan selama proses akuisisi talenta. Pendekatan AI yang dapat dijelaskan memungkinkan untuk menyoroti faktor kinerja utama kandidat dan meminimalkan risiko membuat keputusan yang bias.

Di Interviewer.AI, kami membangun Explainable AI[1 ] untuk membantu tim mengidentifikasi talenta yang diinginkan dalam proses akuisisi talenta. Memiliki kerangka kerja AI yang dapat dijelaskan memungkinkan kami untuk memberikan wawasan tentang faktor kinerja utama kandidat dan meminimalkan risiko penilaian prasangka yang mungkin timbul dari pendekatan AI kotak hitam.

Dapatkan Semua Pertanyaan Anda Terjawab

Dapatkah saya menggunakan ID email pribadi untuk mendaftar di Interviewer.AI?

Hore! sekarang Anda bisa menggunakan ID email pribadi Anda untuk mendaftar akun uji coba dan berlangganan berbagai paket kami.

Bagaimana cara menjangkau kandidat target saya menggunakan Interviewer.AI?
Cukup buat pekerjaan baru di Interviewer.AI, buatlah kuesioner terstruktur untuk keterampilan utama yang Anda cari dari kandidat seperti pola pikir pertumbuhan, kemampuan beradaptasi, dan manajemen waktu. Salin tautan yang dapat dibagikan untuk pekerjaan tersebut dan bagikan sebagai pembaruan status LinkedIn. Anda juga bisa menyematkan tautan pekerjaan Interviewer.AI ke tombol 'Lamar sekarang' pada Deskripsi Pekerjaan di halaman karier perusahaan Anda.
Bagaimana Interviewer.ai bertindak sebagai asisten perekrutan?
Interviewer.AI bertindak sebagai asisten perekrutan dengan membantu Anda menyaring kandidat berkualitas dari 100-an pelamar. Tidak perlu lagi memilah-milah resume atau wawancara tradisional yang tak terhitung jumlahnya sebelum Anda bertemu dengan karyawan yang Anda inginkan. Cukup buat pekerjaan dan Interviewer.AI akan melakukan hal berikut: Kumpulkan semua pelamar di satu dasbor. Penilaian Resume, Penilaian WorkMap (Skill) dan wawancara video terstruktur singkat untuk keterampilan seperti kerja tim, pemecahan masalah, pemikiran kreatif, dll. tanpa perlu kehadiran pewawancara. Sistem ini kemudian mengurutkan kandidat berdasarkan skor mereka untuk Anda tinjau. Misalnya, Soft Skill, Profesionalisme, Kemampuan bersosialisasi, Komunikasi, Tingkat energi bersama dengan skor AI yang terperinci untuk setiap kandidat untuk soft skill tersebut. Sekarang Anda dapat dengan mudah memilih 3-5 kandidat, berbagi dalam tim Anda untuk memutuskan kandidat mana yang Anda undang untuk wawancara tatap muka.
Saya menggunakan kartu kredit bisnis. Apakah saya akan menerima faktur?
Ya, Anda akan menerima faktur untuk catatan Anda. Kami tidak menagih kartu kredit Anda selama 14 hari pertama untuk memberikan waktu kepada pengguna melakukan uji coba menggunakan produk kami. Setelah dua minggu berakhir, paket harga yang Anda pilih pada awalnya akan berlaku.
Scroll to Top